Un approccio olistico alla salute dei lavoratori: il welfare aziendale della Cooperativa Gea, si amplia per mettere a disposizione dei suoi dipendenti uno sportello di supporto psicologico legato all’emergenza Covid19. L’utente verrà messo in comunicazione con lo psicologo in modo da avviare la seduta. Dopo le prime due sedute spetterà allo psicologo decidere se è necessario continuare con i colloqui o meno. Il tutto nel completo anonimato.

Lo Sportello ha dunque l’obiettivo di tutelare il benessere psicologico della persona, favorendo i processi di elaborazione emotiva e le strategie di adattamento individuali; interviene sui livelli di stress e il senso di difficoltà relativi all’impatto emotivo dell’evento; eroga informazioni utili sulle conseguenze pratiche dell’evento da un punto di vista psicologico. L’esistenza di uno sportello psicologico attivato a cura della cooperativa procura benefici non solo a chi sceglie di usufruirne ed entrare così in contatto con un professionista – sottolinea il presidente della Cooperativa Claudio Romano – Il valore di questo genere di iniziative è dato anche dalla consapevolezza, che si instaura nei lavoratori, di avere una concreta possibilità di confronto emotivo e relazionale. Sapere che esistono fattori di sostegno messi a disposizione dal datore di lavoro contribuisce di per sé alla realizzazione di un clima aziendale positivo, con un incremento del senso di protezione percepito e un beneficio indiretto anche per chi non fruisce direttamente del servizio”.